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Cajamarca y Lima

22 de mayo

Trujillo

04 de septiembre

  1. Inicio
  2. Posgrado
  3. Dirección Estratégica de Recursos Humanos

Presentación

Diploma en Dirección Estratégica de Recursos Humanos con mención en Habilidades directivas para la toma de decisiones

En nuestro diplomado desarrollarás habilidades y competencias personales y profesionales relacionadas con el diseño y liderazgo de procesos de motivación, coaching, gestión del desempeño, cultura organizacional y gestión del capital humano, liderando estrategias de cambio y mejora que impacten exitosamente en el logro de objetivos de los colaboradores y de las empresas.

Perfil del Egresado

Al culminar el diplomado, el egresado contará con las competencias y conocimientos necesarios para diseñar y liderar procesos y proyectos de recursos humanos, lo que impactará en el logro de objetivos en los diversos equipos de trabajo de la empresa y en el crecimiento del negocio. Asimismo, podrá desarrollar estrategias de capital humano de equipos exitosos de trabajo.

Estructura Curricular

Cursos
Psicología positiva para líderes
HR. Business mindset
Clima laboral y sistemas de medición
Motivación y comportamiento organizacional
Coaching Ontológico
Efectividad personal y administración del tiempo
Inteligencia emocional y dirección de personas
Capstone: Plan estratégico en recursos humanos para la toma de decisiones

* Malla curricular sujeta a cambios y/o modificaciones que impliquen mejoras o por adecuación a normas de carácter obligatorio

Plana Docente

Dongo-Soria Pautrat, Roberto Alberto

Economista de la Universidad San Ignacio de Loyola, con un MBA en la misma institución. Cuenta con especialización en Gestión de Retail Financiero en la Universidad Adolfo Ibañez de Chile, el Advanced Management Program (AMP) en IE Business School de Madrid y certificación Lean Six Sigma Black Belt. Participó en el programa Revitalizing your Digital Business Model en MIT Sloan. Tiene más de 17 años de experiencia docente y 12 años en cargos ejecutivos en retail, finanzas, servicios y tecnología. Actualmente, es CFO en CANVIA con clientes como: Interbank, BBVA, Claro, Grupo Romero, La Positiva.

Flores Casafranca, Raúl

Master en Neurociencias y Biología del Comportamiento Universidad de Murcia , egresado de la Maestría en Gestión y Desarrollo, Egresado en la especialidad de Comportamiento Humano y Desarrollo Organizacional del Programa Nacional de Segunda Especialidad en Psicología Licenciado en Administración de Empresas, diploma de Especialización en Mercadotecnia, Diploma de Especialización en Estadística Aplicada, Diplomado en Neuropsicología, estudios de Biopsicología realizados en el Instituto Visao Futuro, São Paulo, Brasil. Coach formado en International Coaching Community Brasil y Máster en Programación Neurolingüistica.